Universidade da Coruña (UDC)
Becas Generación Talento UDC
Becas de estudiosBecas de movilidadBecas de formación prácticaUniversitarios
INSCRIPCIONES
09/09/202424/09/2024
Abierta
Becas Generación Talento UDC: solicitud y plazos
Descripción
La Universidade da Coruña (UDC) en colaboración con la Fundación Princesa de Girona, establece la convocatoria de las Becas Generación Talento UDC.
Estas becas están orientadas a favorecer y mejorar la formación y conocimientos de los estudiantes de tercer y cuarto curso de cualquiera de los Grados impartidos en la Universidade da Coruña (UDC).
Los solicitantes de las mismas deberán contar con nacionalidad española, o ser residentes al menos en España.
También se valorarán otros criterios como la nota media del expediente académico, las actividades extracurriculares desarrolladas por los alumnos y la carta de motivación presentada por los mismos.
Mediante las Becas Generación Talento UDC, se ofrecen dos itinerarios formativos diferentes en duración y que estarán compuestos por mentoría de orientación profesional, jornadas formativas online y de manera presencial en dos centros de desarrollo.
Durante el trascurso de las mismas los alumnos participantes adquirirán las herramientas necesarias para acelerar su carrera profesional, así como sus opciones de poder optar a un buen puesto de trabajo.
Además, para desarrollar algunas de las actividades los alumnos realizarán una movilidad geográfica, lo que incentiva aún más a los mismos, ya que la Fundación Princesa de Girona otorgará ayudas económicas en concepto de desplazamiento.
Aquí puedes conocer todos los detalles para poder optar a una de las Becas Generación Talento UDC.
Datos básicos
- Nº de becas
- 10
- Nivel de estudio
- Grado
- Rama
- Todas las ramas
- Carrera
- Todas las carreras
- País de origen
- España
- Nacionalidades
- Española
- Residente en España
Requisitos
Podrá participar en esta convocatoria de las Becas Generación Talento UDC el alumnado de la UDC que cumpla los siguientes requisitos:
- Tener la ciudadanía española o ser residente en España.
- Ser estudiante de tercer o cuarto curso de cualquiera de los grados de la UDC. Por tanto, debe estar matriculado en ellos en el año académico 2024/25. En el caso del alumnado de títulos de Grado con un plan de estudios con una duración superior a los cuatro años, el alumnado elegible deberá estar matriculado en tercero o en un curso superior.
Dotación
- El programa desarrollado mediante las Becas Generación Talento UDC se compone de dos itinerarios formativos para escoger:
- Itinerario 1: mentoría de orientación profesional + jornadas (sprints) formativas (formación en línea) + 2 centros de desarrollo. La duración aproximada es de 45 horas y se realizará durante el curso académico 2024/25.
- Itinerario 2: mentoría de orientación competencial + jornadas (sprints) formativas (formación en línea) + 2 centros de desarrollo. La duración aproximada es de 40 horas y se realizará durante el curso académico 2024/25.
- Además, existen itinerarios flexibles, que se pueden realizar por bloques y durante dos años académicos.
- El trabajo en centros de desarrollo consiste en visitas formativas a las instalaciones de empresas líderes en España.
- El alumnado seleccionado podrá participar en los foros de talento del programa «Tour del talento» de la Fundación Princesa de Girona.
- La Fundación Princesa de Girona ofrecerá ayudas de movilidad para asistir a los centros y foros de desarrollo, o las reuniones con mentores y mentoras.
- El número de plazas ofertadas en esta primera edición es de diez.
- El alumnado participante podrá solicitar el reconocimiento de créditos ECTS por esta actividad.
- Entre los beneficios de participar para el alumnado, destacan los siguientes:
- Impulsar su carrera profesional y aumentar su empleabilidad.
- Contar con un aprendizaje continuo de las competencias y habilidades blandas (soft skills) más solicitadas por el mercado laboral.
- Conocer las últimas tendencias digitales y su aplicación en el mercado laboral.
- Descubrir nuevas perspectivas.
- Incrementar la confianza en sí mesmo.
- Realizar trabajo en red (networking) con profesionales de las empresas líderes de este país.
- Ser de la «generación talento», una comunidad comprometida, curiosa y corresponsable.
- Disponer de ayudas económicas de movilidad para asistir a los centros o a las reuniones con los mentores y las mentoras.
- Puede consultarse información más detallada sobre el contenido y las características del programa en la página web https://generaciontalento.org.
Presentación
- Las personas candidatas a las Becas Generación Talento UDC deben cubrir y enviar el formulario en línea que se encuentra en la dirección web: https://forms.office.com/e/Z2KbM0wFEW.
- También estará disponible en la página web de la Unidad de Empleo del Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad, con esta dirección: https://udc.gal/emprego.
Convocantes Asociados
Más información
Objeto
- La finalidad de este programa es el desarrollo de competencias para mejorar la empleabilidad de nuestra juventud, por lo que al alumnado participante se le ofrecen como premio las herramientas que necesita para acelerar su carrera profesional y acrecentar su acceso al empleo.
- El alumnado también tendrá la oportunidad de conectar con personas jóvenes de toda España.
- Así mismo, una característica diferencial de este programa es la movilidad geográfica para participar en algunas de sus actividades, por proporcionar la Fundación Princesa de Girona ayudas económicas en concepto de desplazamiento.
Criterios de valoración de las candidaturas
La valoración de las candidaturas se realizará de acuerdo con los principios de transparencia, capacidad y mérito. Conforme a estos principios, se aplicará el siguiente baremo:
- Nota media del expediente académico (30 % de la valoración total): Máximo 30 puntos.
- Nota cualitativa aprobado/a: Hasta 10 puntos.
- Nota cualitativa notable: Hasta 20 puntos.
- Nota cualitativa sobresaliente: Hasta 30 puntos.
- Actividades extracurriculares (45 % de la valoración total): Máximo 45 puntos.
- Actividades de cooperación y voluntariado: Hasta 9 puntos.
- Actividades de participación y asociación (pertenencia a comisiones, asociaciones, etc.): Hasta 9 puntos.
- Actividades de formación (asistencia a cursos, jornadas, idiomas, etc.): Hasta 9 puntos.
- Actividades deportivas profesionales: Hasta 9 puntos.
- Desempeño de un trabajo que se compagine con los estudios: Hasta 9 puntos.
- Tendrán una ponderación superior aquellas actividades que, con similares características, supongan un mayor número de horas.
- Carta de motivación (25 % de la valoración total): Máximo 25 puntos. En caso necesario, se podrá convocar a las personas candidatas a una entrevista personal. El alumnado seleccionado será aquel que obtenga una mayor puntuación según el baremo anterior.
- La Unidad de Empleo del Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad se encargará de la gestión de las candidaturas.
- La evaluación de las candidaturas será efectuada conjuntamente por parte de personal de la UDC y de la Fundación Princesa de Girona.
- El proceso de selección se desarrollará de acuerdo con las siguientes fases:
- Plazo de inscripción: Desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Tablón Oficial de la Sede Electrónica de la UDC hasta las 23:59 h del día 24/09/2024.
- Publicación de la lista provisional de personas admitidas y excluídas en la Sede Electrónica de la UDC: Hasta el 30/09/2024. Presentación de reclamaciones: hasta el 02/10/2024. El escrito de reclamación se enviará a la dirección de correo electrónico emprego.vee@udc.gal,con asunto «Programa Generación talento 2024».
- Publicación de la lista definitiva de personas admitidas en la Sede Electrónica de la UDC: Hasta el 04/10/2024.
- La lista definitiva servirá como lista de espera para que, en el caso de existir renuncias, el Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad realice un llamamiento de suplentes por orden de puntuación.
- El alumnado finalmente seleccionado participará en un evento de presentación del programa que se desarrollará en la UDC y al que acudirán, entre otras personas, representantes institucionales de esta universidad y de la Fundación Princesa de Girona.
https://sede.udc.gal/services/electronic_board/EXP2024/005635/document?logicalId=d6584833-f6ad-4327-9137-cb9f4df7e28b&documentCsv=R0DURUSVCJ1CL1UQHM896LIS
Documentación a adjuntar
Es necesario anexar la siguiente documentación:
- Copia del expediente académico en que figure la nota media en la fecha de publicación de la convocatoria (resulta suficiente con la obtenida a través de la Secretaría Virtual).
- Certificados o justificantes oficiales de las actividades extracurriculares que el/la candidato/a desarrollase o desarrolle desde su ingreso en la UDC (en casos excepcionales, se podrán admitir actividades previas). Deben ser actividades que no estén directamente vinculadas a la titulación que se cursa como, por ejemplo, las acciones de voluntariado; la pertenencia a órganos colegiados, omisiones o comités de la UDC; la pertenencia a asociaciones; la formación en idiomas; la asistencia a cursos y jornadas; la práctica deportiva profesional; el desempeño de una actividad laboral mientras se estudia, etc. Todas las actividades deberán estar debidamente acreditadas con documentos oficiales. El número máximo de actividades para tener en cuenta es de diez en cada uno de los apartados del baremo (ver el punto 2 de la cláusula sexta).
- Carta de motivación en gallego o castellano en formato PDF y con una extensión máxima de 500 palabras. En esta carta, el alumnado deberá explicar los motivos por los cuales considera que debería ser elegido para formar parte del programa. Podrá reflejar las competencias, habilidades y destrezas que lo hacen idóneo para participar, en especial las que no se puedan detectar a través de la documentación aportada, así como sus motivaciones y aspiraciones. En todo caso, debe limitarse a la extensión máxima y emplear una redacción formal. De ser preciso, se le podrá requerir al alumnado que aporte la documentación adicional quesea oportuna con el fin de poder valorar adecuadamente su candidatura.
