Premios Diversidad e Inclusión Mejor TFG TFM y TD

Descripción

La Universidad de Burgos convoca los Premios Diversidad e Inclusión Mejor TFG TFM y TD reconociendo la excelencia académica en la promoción de la diversidad y la inclusión social.

Este certamen busca premiar los mejores Trabajos Fin de Grado, Trabajos Fin de Máster y Tesis Doctoral que aborden estos temas.

SI eres estudiante de la Universidad de Burgos, y has defendido tu TFG, TFM o Tesis Doctoral entre el 1 de septiembre de 2023 y el 31 de agosto de 2024, incorporando la diversidad o la inclusión social en tu análisis, esta es tu oportunidad.

Los Premios Diversidad e Inclusión Mejor TFG TFM y TD ofrecerán 400 euros y diploma para TFG, 600 euros y diploma para TFM Y 1.000 euros y diploma para TD.

Los trabajos deben estar redactados con lenguaje inclusivo y demostrar calidad, relevancia y originalidad en el tratamiento de la diversidad e inclusión social.

Para participar, presenta la solicitud junto con la acreditación de calificación, una copia digital del trabajo y una versión anonimizada. Toda la documentación debe enviarse en formato PDF a través de la Sede Electrónica de la Universidad de Burgos o por los procedimientos establecidos en la convocatoria.

Consulta más detalles sobre los Premios Diversidad e Inclusión Mejor TFG TFM y TD aquí.

Datos básicos

Nº de becas

No especificado

Nivel de estudio

• Doctorado
• Máster-Maestrías
• Grado

País de origen

• España

Nacionalidades

• Residente en España

Requisitos

Los trabajos presentados a los Premios Diversidad e Inclusión Mejor TFG TFM y TD, deberán cumplir los requisitos siguientes:

• Deben haber sido realizados y defendidos por estudiantes de la Universidad de Burgos entre el 1 de septiembre de 2023 y el 31 de agosto de 2024.
• Deben incorporar la diversidad o la inclusión social como categoría de análisis.
• Deben haber obtenido la calificación de Sobresaliente en el caso de TFG y TFM y de Sobresaliente cum Laude en el caso de Tesis Doctoral.

La temática, desde cualquier disciplina científica, deberá aportar conocimientos significativos y contribuir a la diversidad e inclusión social.

Dotación

Las modalidades y los Premios Diversidad e Inclusión Mejor TFG TFM y TD otorgados, serán los siguientes, con cargo a la aplicación presupuestaria 30115-332AA-489.02, financiada por el Vicerrectorado de Responsabilidad Social, Cultura y Deportes:

• Modalidad TFG: 400 euros y diploma.
• Modalidad TFM: 600 euros y diploma.
• Modalidad Tesis Doctoral: 1.000 euros y diploma.

El importe de los mismos tendrá una retención a cuenta, que será la establecida por la normativa tributaria de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria.

Presentación

Para participar en los Premios Diversidad e Inclusión Mejor TFG TFM y TD, se debe presentar el impreso de solicitud que acompaña esta convocatoria, acreditación de la calificación obtenida, una copia digital del trabajo presentado y otra copia ANONIMIZADA, es decir, SIN IDENTIFICACIÓN DE AUTORÍA. Toda la documentación deberá presentarse en formato PDF a través de la Sede Electrónica de la Universidad de Burgos, en Registro General de la Universidad (C/ Juan de Austria, 1 - 09001 Burgos), Registros Auxiliares de la Universidad de Burgos o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, dirigida al Vicerrector de Responsabilidad Social, Cultura y Deporte de la Universidad de Burgos.

El plazo para la presentación de solicitudes terminará el 30 de septiembre de 2024.

Más información

Convocatoria

La Universidad de Burgos, en su intención por promover la diversidad y la inclusión social dentro de su comunidad universitaria, entiende que un cambio cultural en estas áreas requiere de la sensibilización y la implementación de acciones que incentiven dicho cambio. Como se indica en la Memoria de creación del Centro de Promoción de la Diversidad e Inclusión Social, “formará parte del compromiso de UBUInclusiva la ampliación del conocimiento sobre inclusión social y diversidades, promoviendo investigaciones sobre personas y colectivos con un mayor riesgo de sufrir discriminación y exclusión social (integrantes o no de la comunidad universitaria)” (Resolución de 23 de febrero, 2023, p. 36). Por ello, la Universidad de Burgos convoca la I Edición de los Premios “Diversidad e Inclusión” al mejor Trabajo Fin de Grado (TFG), Fin de Máster (TFM) y Tesis Doctoral en materia de promoción de diversidad e inclusión social, para reconocer, promover y premiar los mejores trabajos académicos interesados por el avance en la diversidad e inclusión social de cualquier disciplina científica. Con esta convocatoria, la Universidad de Burgos:

• Reconoce los estudios y análisis científicos donde se promueva la inclusión y la no discriminación por motivos de etnia, cultura, ideología, religión, enfermedad, discapacidad, orientación sexual, identidad sexual, etc., así como prevenir cualquier forma de discriminación, acoso o violencia por estas circunstancias.
• Impulsa la elaboración de investigaciones en contra del racismo, la xenofobia, la aporofobia, la homofobia, la transfobia y otras formas de intolerancia.
• Favorece la reflexión sobre la situación y los derechos de las personas con discapacidad y/o enfermedad dentro de la comunidad universitaria.
• Promueve estrategias concretas para avanzar en la diversidad y la inclusión social.

Tramitación del expediente

El expediente administrativo se tramitará por la Unidad de Extensión Universitaria de la Universidad de Burgos, que actuará como órgano instructor.

Valoración y adjudicación

La valoración de los trabajos para la concesión del premio se hará en función de las variables que determine el Jurado que, en el momento de su constitución y a partir de su conocimiento experto, determinará los criterios a aplicar. Es requisito imprescindible que estén redactados con lenguaje inclusivo. Algunas cuestiones que pueden ser relevantes son las siguientes:

• Calidad: objetivos debidamente definidos, rigor en el tratamiento de los datos, minuciosidad del trabajo y claridad expositiva, todo ello en relación con la diversidad e inclusión social.
• Relevancia y originalidad: novedad en la temática o enfoque, interés para el cambio social, adecuación a la ética y vinculación con el cambio social, metodología y fuentes innovadoras.
• Tratamiento de la diversidad y la inclusión social como eje sustancial del trabajo.

El premio puede resultar desierto, bien porque no se presenten trabajos, bien por la escasa calidad de los presentados.