Becas Ayudante de Investigación Banco de España

Descripción

El Banco de España dentro de los numerosos proyectos y acciones que lleva a cabo con la intención de impulsar el desarrollo de proyectos de investigación en los diferentes perfiles de la economía y las finanzas, establece la convocatoria de las Becas Ayudante de Investigación Banco de España.

Pueden presentar la candidatura para las Becas Ayudante de Investigación Banco de España, aquellas personas que cuenten con una titulación universitaria oficial, con un mínimo de 240 créditos europeos alcanzables mediante grado y/o posgrado en Economía, Administración y Dirección de Empresas u otra superior, equivalente o análoga, a juicio del Banco de España. En el caso de tener finalizada una titulación universitaria de otra área de conocimiento, con un mínimo de 240 créditos europeos (mediante grado y/o posgrado), contar con estudios de posgrado/ máster en temas económicos.

Aquellos candidatos que finalmente resulten seleccionados podrán beneficiarse de esta gran oportunidad en la que ademas de poner en práctica los conocimientos adquiridos durante su trayectoria académica, podrán adquirir nuevas competencias y habilidades, además de recibir la cuantía del salario correspondiente.

Conoce a continuación todos los datos necesarios para poder optar a una de las Becas Ayudante de Investigación Banco de España, y beneficiate de la gran oportunidad que te brindan.

Datos básicos

Nº de becas

No especificado

Nivel de estudio

• Máster-Maestrías
• Grado
• Postgrado-Especialidad

Rama

• Economía, Derecho, y Ciencias Jurídicas

Carrera

• ADE - Administración y Dirección de Empresas
• Economía / Ciencias Económicas

País de origen

• España

Nacionalidades

• Residente en España

Requisitos

Los requisitos de las Becas Ayudante de Investigación Banco de España que se listan a continuación deberán reunirse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la contratación:

• a. Formación académica:
• Contar con una titulación universitaria oficial, con un mínimo de 240 créditos europeos alcanzables mediante grado y/o posgrado en Economía, Administración y Dirección de Empresas u otra superior, equivalente o análoga, a juicio del Banco de España. En el caso de tener finalizada una titulación universitaria de otra área de conocimiento, con un mínimo de 240 créditos europeos (mediante grado y/o posgrado), contar con estudios de posgrado/ máster en temas económicos.
• (Respecto de la titulación de los estudios universitarios oficialmente reconocidos de grado o máster que constituyan la base del contrato formativo:
• 1. Haber terminado dichos estudios dentro de los tres últimos años o cinco para perfiles con discapacidad; o
• 2. Estar cursando dicha titulación con fecha prevista de finalización en el curso académico 2023-2024 y que deberá estar finalizada y acreditada en el momento de la contratación.
• b. Estar en disposición de suscribir un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional con una duración estimada de un año.
• c. Idioma inglés: nivel mínimo requerido B2, que deberá ser especificado por el candidato en su formulario-solicitud y acreditado tal como se indica en el documento de “Condiciones generales para la contratación temporal” o mediante las pruebas que se realicen en el desarrollo del proceso.

Dotación

La fecha de contratación estimada, para las Becas Ayudante de Investigación Banco de España será septiembre de 2024. La modalidad de contratación, inicialmente prevista, será mediante un contrato laboral formativo para la obtención de la práctica profesional, inicialmente previsto por un período de un año y sometido a periodo de prueba.

La jornada de trabajo, de mañana y tarde, en cualquiera de las sedes de Banco de España en Madrid, tendrá una duración de 35 horas semanales. De manera excepcional, se estudiará la posibilidad de establecer horarios compatibles para aquellas personas aptas que realicen simultáneamente estudios de postgrado.

Durante dicho contrato, el empleado percibirá el 100% del salario establecido para el nivel 14 del Grupo Directivo.

Presentación

La solicitud de admisión para las Becas Ayudante de Investigación Banco de España  deberá realizarse telemáticamente, accediendo al sitio web del Banco de España (https:/www.bde.es/wbe/es/sobre-banco/trabajar-banco/convocatoriasplazo-abierto/%20) desde donde se podrá descargar el formulario de solicitud de admisión. De igual modo, se podrán descargar el “Manual de usuario” y la “Guía rápida”, en los que se indica detalladamente cómo cumplimentar y enviar este formulario.

En el formulario de solicitud de admisión se deberá consignar toda la información requerida y toda la que se considere susceptible de ser valorada, incorporando todos los datos en los campos habilitados al efecto y con el mayor detalle posible. En el caso de la experiencia profesional será necesario detallar las funciones, actividades y tareas desempeñadas en cada puesto en los campos habilitados al efecto, no resultando válidas ni admisibles las remisiones a curriculum vitae o a otros documentos anejos.

Los requisitos y méritos no referidos ni documentados en el formulario de solicitud de admisión no se considerarán subsanables. Toda la información consignada en el formulario de solicitud de admisión deberá ser veraz y susceptible de ser acreditada con documentos originales.

Más información

Descripción del puesto de trabajo

El análisis y la investigación son piedras angulares que hacen del Banco de España una institución única. Para colaborar en los proyectos que se realizan en el Banco en este sentido, está prevista la contratación de personal técnico - ayudante de investigación, que desarrollará su trabajo con destino inicialmente previsto en la Dirección General de Economía y Estadística.

Esta actividad es una magnífica oportunidad para ampliar los conocimientos adquiridos durante los estudios académicos, acceder a las bases de datos más completas que existen actualmente en el ámbito económico y financiero y adquirir una visión más amplia del desarrollo económico y del análisis de las políticas e instituciones públicas.

Los ámbitos de actividad en los que desempeñará sus funciones el personal técnico - ayudante de investigación, a título informativo y sin carácter exhaustivo, serán uno o varios de los expuestos a continuación: microeconómico, macroeconómico y financiero – operaciones.

El Banco de España respeta la diversidad y fomenta la excelencia, con equipos heterogéneos que aporta una mayor variedad de puntos de vista, lo que produce mejores resultados. La diversidad es bienvenida y apreciada en todas sus facetas por la riqueza que ofrece. Permitir la diversidad es vital para nuestra institución a fin de obtener los mejores resultados posibles para nuestro personal y para los ciudadanos. Las facetas de la diversidad incluyen -pero no se limitan a- la edad, la discapacidad, el origen étnico, el género, la identidad de género, la raza, la religión, la orientación sexual y otras características.

Resolución del proceso

Finalizadas las pruebas de selección, el Banco de España creará una lista con las personas aptas ordenadas según los resultados del proceso inicial y, en su caso, sucesivas ampliaciones. Serán llamadas a formalizar su contratación y se les requerirá la documentación necesaria, a tantas personas como plazas hayan sido aprobadas. En el caso de que la persona estuviera cursando una titulación universitaria oficial, la contratación estará condicionada a que la haya finalizado y acredite esta circunstancia en los términos referidos en el apartado 2.a) cuando sea llamado a formalizar la contratación.

Con esta lista de personas aptas se cubrirán las contrataciones temporales de cualquier naturaleza aprobadas mediante selección externa para el mismo cometido, nivel y misma o similar descripción de puesto hasta la aprobación de nuevas listas surgidas de nuevas pruebas selectivas para la contratación temporal. Solo serán llamados para cubrir contrataciones temporales las personas aptas que en el momento de la contratación sigan cumpliendo los requisitos previstos en el apartado 2. Excepcionalmente, en el supuesto de que alguna posición a cubrir sea tan específica que requiera unos conocimientos o una experiencia particulares que no hayan sido exigidos como requisito, el Banco de España podrá acordar la realización de pruebas complementarias que determinen cuál de las personas disponibles es más idónea para cubrir el concreto puesto de trabajo de que se trate, convocándose sucesivamente, a tal efecto, a las 3 primeras personas aspirantes disponibles de la lista de personas aptas.

Dichas pruebas complementarias podrán no realizarse, según criterio del Banco de España, en aquellos casos en los que alguno de las 3 primeras personas aspirantes disponibles tenga experiencia previa reciente en la misma posición o en el mismo departamento del Banco de España y haya superado satisfactoriamente el periodo de prueba. Como resultado de tales pruebas complementarias, las personas aspirantes podrán ser llamadas a formalizar la contratación temporal en un orden distinto al publicado en la lista general por la que se resuelve el proceso. Al orden que, en su caso, pueda resultar de la realización de las pruebas complementarias para la cobertura de estos específicos puestos de trabajo, se le dará la oportuna publicidad mediante la actualización de la lista en el sitio web indicando aquellos casos en los que la persona haya sido seleccionada por un conocimiento o una experiencia específicos.

Con la publicación de las listas de personas aptas resultante de este proceso quedará cancelada la lista de las personas aptas del proceso 2022T10, de 20 de diciembre.

Condiciones laborales

La fecha de contratación estimada será septiembre de 2024. La modalidad de contratación, inicialmente prevista, será mediante un contrato laboral formativo para la obtención de la práctica profesional, inicialmente previsto por un período de un año y sometido a periodo de prueba. La jornada de trabajo, de mañana y tarde, en cualquiera de las sedes de Banco de España en Madrid, tendrá una duración de 35 horas semanales. De manera excepcional, se estudiará la posibilidad de establecer horarios compatibles para aquellas personas aptas que realicen simultáneamente estudios de postgrado.

Durante dicho contrato, el empleado percibirá el 100% del salario establecido para el nivel 14 del Grupo Directivo.

Documentación a adjuntar

En el propio formulario, deberán anexar los siguientes documentos:

• a. Título oficial académico del Grado y de la certificación, en su caso, de los estudios de postgrado/máster, o en su defecto, copia de la carta de pago de las tasas para la expedición del título.
• b. Certificación oficial del expediente académico universitario, en la que consten las calificaciones obtenidas en todas las asignaturas cursadas y las fechas en que dichas asignaturas fueron aprobadas. En el caso de titulaciones en curso, certificado del expediente académico firmado y sellado por el centro de estudios con la información de los años cursados hasta la fecha de admisión.
• c. Copia de los trabajos fin de grado, trabajos fin de máster o de cualquier otro proyecto de investigación en el que se haya participado. En caso de estar en curso, descripción detallada de su contenido.
• d. Vida laboral actualizada o en su defecto, informe negativo de afiliación.
• e. En su caso, copia del título o certificado oficial del nivel de idioma inglés según las titulaciones recogidas en el documento “Condiciones generales para la contratación temporal” publicado en el sitio web del Banco de España.
• f. Cualquier otra documentación acreditativa de los méritos de formación y experiencia profesional adicionales a los requisitos recogidos en la base 2 y cuya valoración se pretenda en la fase de méritos, de acuerdo con lo previsto en los anejos 1 y 2 de las presentes bases.

Al margen de la solicitud de admisión es imprescindible aportar:

• Un mínimo de dos informes individualizados realizados ex profeso para esta convocatoria, redactados en español y/o inglés, de profesorado de universidad con el que la persona candidata haya realizado tareas o participado en proyectos que puedan avalar sus condiciones para llevar a cabo tareas relacionadas con el ámbito investigador.
• Dichos informes deberán estar en versión PDF debidamente fechados y firmados, y ser enviados directamente por el profesorado firmante al correo electrónico rh.contrataciontemporal@bde.es, a la atención de la División de Selección, no más tarde de las 14:00 horas (hora peninsular española) del 7 de marzo de 2024. Deberán indicar en el asunto la convocatoria a la que se presenta más nombre y apellido/s de la persona aspirante (2024T02 - Nombre Apellido Apellido). No se admitirán informes que no estén fechados y firmados según lo indicado, ni los que sean remitidos por el propio aspirante.

Para el proceso de presentación de solicitudes se deben seguir las instrucciones contenidas en el formulario y en la “Guía rápida”. El documento “Manual de usuario” puede resultar de utilidad si se precisara mayor detalle. En concreto, se deberán seguir los siguientes pasos:

• A. Descargar el formulario en un ordenador personal, archivarlo en formato PDF y abrirlo expresamente con Adobe Reader, versión 9 o superior. Siga las indicaciones de la “Guía rápida” y el “Manual del usuario”.
• B. Cumplimentar el formulario. Toda la información incluida debe ser veraz y los datos deben estar actualizados. Es imprescindible especificar en la solicitud las funciones realizadas y las fechas concretas de inicio y fin de cada experiencia profesional. Adjunte en el formulario la documentación arriba indicada. En el caso de estar cursando una titulación académica no finalizada, se deberá escribir la fecha del día anterior a la finalización del plazo de presentación de solicitudes en el campo “Fecha de finalización” del formulario de solicitud. En el apartado “Motivación por el puesto”, se deberá indicar la fecha estimada de finalización de dichos estudios.
• C. Validar el formulario. Una vez cumplimentado el formulario, debe validarse y guardarse en su ordenador personal. La correcta validación del documento será mostrada en una ventana emergente. La validación no conlleva la recepción de su solicitud por parte de Banco de España. Ésta se realiza mediante el envío telemático del formulario.
• D. Enviar el formulario. De acuerdo con las instrucciones, una vez que haya cumplimentado y validado el formulario, deberá enviarlo a través del sitio web del Banco de España, en la sección “Sobre el Banco/Trabajar en el Banco/Convocatorias con plazo abierto”. Para ello deberá pulsar en el botón “Inscribirse”, que encontrará situado dentro de la convocatoria correspondiente.

Tras el envío del formulario, recibirá un correo electrónico automático en la cuenta que indicó en el sitio web del Banco de España (no en el correo indicado en el formulario de solicitud). Dicho correo electrónico contendrá su número de resguardo para todo el proceso. Si no recibe este mensaje en un plazo de 48 horas, póngase en contacto con nuestra unidad a través del formulario de contacto para contrataciones temporales disponible en el sitio web del Banco de España, en la sección “Sobre el Banco / Trabajar en el Banco”.

El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 26 de febrero de 2024 a las 14 horas (hora peninsular española). No se aceptará ninguna solicitud que no haya sido remitida por la vía especificada en tiempo y forma. Se fijará un plazo para que las personas aspirantes puedan, caso de ser requeridos, subsanar su solicitud, lo que podrán efectuar mediante el envío de un correo electrónico a rh.contrataciontemporal@bde.es. La no subsanación en forma y plazo implicará la exclusión de la convocatoria.