Premios TFE Igualdad de Género UR

Descripción

La Universidad de La Rioja convoca los Premios TFE Igualdad de Género UR, dirigidos a estudiantes que hayan presentado su Trabajo de Fin de Grado, Fin de Máster o Tesis Doctoral. Estos premios reconocen los mejores trabajos realizados con una perspectiva de género o que incorporen el género como categoría de análisis. Los trabajos pueden ser de cualquier rama de conocimiento y deben haberse defendido en los cursos académicos 2022/2023 o 2023/2024.

Los Premios TFE Igualdad de Género UR ofrecerán una única cuantía de 900 euros, lo que lo convierte en una excelente oportunidad para los estudiantes interesados en la igualdad de género y la investigación académica. Para participar, es necesario cumplir con ciertos requisitos. El trabajo debe haber sido presentado en la Universidad de La Rioja, redactado en castellano o inglés, y haber obtenido una calificación mínima de 8. Además, el trabajo no debe haber sido premiado con anterioridad y debe aportar conocimientos relevantes para avanzar en la igualdad real entre hombres y mujeres.

Las solicitudes deben enviarse por sede electrónica y deben incluir la documentación requerida. El jurado, compuesto por expertos en la materia, evaluará los trabajos en función de su relevancia, originalidad, calidad y tratamiento de la perspectiva de género.

El premio se anunciará antes del 1 de noviembre de 2024 y será entregado en un acto oficial. Participar en este premio te otorga la oportunidad de destacar con tu Trabajo de Fin de Estudios y además, poderte llevar una cuantía económica por ello. Si quieres más información sobre los Premios TFE Igualdad de Género UR, consúltala aquí.

Datos básicos

Nº de becas

1

Nivel de estudio

• Doctorado
• Máster-Maestrías
• Grado

Nacionalidades

• Cualquier nacionalidad

Requisitos

Los requisitos de los Premios TFE Igualdad de Género UR, que habrán de cumplir los trabajos presentados serán los siguientes:

• a. Deberán haber sido presentados por estudiantes de la Universidad de La Rioja.
• b. Deberán haberse presentado y defendido en la Universidad de La Rioja en los cursos académicos 2022/2023 y 2023/2024.
• c. El trabajo podrá estar redactado en castellano o inglés.
• d. La nota obtenida en el Trabajo, en su evaluación oficial, habrá sido, como mínimo, de 8.
• e. La temática del trabajo, desde cualquier disciplina científica, deberá aportar conocimientos relevantes y contribuir a avanzar en la igualdad real entre hombres y mujeres.
• f. El trabajo deberá presentar un desglose por sexo de los datos relativos a los sujetos de investigación o justificación de los estudios relativos a un solo sexo.
• g. El trabajo presentado no deberá haber sido premiado con anterioridad. En el supuesto de que se presente el mismo trabajo a diferentes convocatorias de premios, se tendrá que comunicar a la Universidad de La Rioja esta circunstancia. La persona adjudicataria del premio, en el supuesto de aceptar otros premios, tendrá que renunciar expresa y formalmente al premio objeto de esta convocatoria.
• h. La persona adjudicataria del premio deberá hacer constar que la Universidad de La Rioja ha premiado el trabajo en todas las difusiones científicas que se deriven de este.

Dotación

El jurado de los Premios TFE Igualdad de Género UR fallará, una vez evaluados los trabajos, y elevará la propuesta de resolución al Sr. Rector Magnífico. La Resolución Rectoral será publicada en el Tablón Oficial Electrónico de la UR con anterioridad al 1 de noviembre de 2024.

• Se establecerá un único premio, con la posibilidad de otorgar uno o varios accésits y reservándose la posibilidad de dejar desierto el premio. El premio está financiado con la colaboración del Gobierno de La Rioja.
• Los premios previstos serán los siguientes:
• Premio al Mejor Trabajo Fin de Grado, Fin de Máster o Tesis Doctoral: 900 euros. El premio se encuentra sujeto a la retención correspondiente, según la legislación vigente.

Presentación

El plazo de presentación de las solicitudes comenzará el 01/07/2024 a las 00:00h, hasta el 20/10/2024 a las 23:59h. Las personas interesadas en las Premios TFE Igualdad de Género UR deberán enviar por sede electrónica dirigida a la Unidad de Igualdad e Inclusión la documentación indicada.

Las dudas y consultas deberán dirigirse por correo electrónico a la Unidad de Igualdad e Inclusión: igualdad.inclusion@unirioja.es.

La presentación de la solicitud implica la aceptación de todas las bases de esta convocatoria. En todo caso, la Universidad de La Rioja se reserva el derecho a reclamar la información suplementaria que considere oportuna para aclarar o detallar cualquiera de los aspectos anteriormente indicados.

Más información

Jurado de evaluación

Para realizar el proceso de selección

1. Se conformará un jurado específico para evaluar las candidaturas a los premios.
2. El jurado tendrá la siguiente composición:
• Directora de la Unidad de Igualdad e Inclusión de la Universidad de La Rioja, que actuará como presidenta.
• Subdirectora General de Igualdad del Gobierno de La Rioja.
• Tres docentes de la Universidad de La Rioja, con experiencia docente y/o investigadora en la materia, y con el grado de doctora o doctor. En el caso de que alguna o alguno de los docentes hubieran ejercido la labor de tutoría de alguno de los trabajos presentados, se abstendrá en la votación del trabajo afectado.
3. La valoración de los trabajos será motivada, en conformidad con el artículo 35 de la ley 39/2015. La resolución realizada por el jurado deberá basarse en los siguientes criterios:
• Relevancia y originalidad: novedad en la temática o enfoque, interés científico y social del tema e impacto potencial de las aportaciones para el logro de la igualdad entre mujeres y hombres. También se tendrá en cuenta la aportación del estudio a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030. Hasta 3 puntos.
• Calidad: fundamentación teórica actualizada y pertinente, objetivos debidamente especificados, rigor en el tratamiento de los datos, minuciosidad del trabajo y claridad expositiva, todo ello en relación con la igualdad entre mujeres y hombres. Hasta 3 puntos.
• Tratamiento de la perspectiva de género en el trabajo: inclusión de la variable sexo en toda la investigación (participantes, resultados, conclusiones, etc.), análisis de género y/o temática feminista en metodología y resultados, discusión relevante sobre sexo/género e impacto de género de los resultados y conclusiones. Hasta 4 puntos.

Documentación a adjuntar

• a. ANEXO I: Documento Anexo I de la presente convocatoria debidamente cumplimentado y anónimo.
• b. ANEXO II: Documento Anexo II de la presente convocatoria debidamente cumplimentado al que se adjuntará escaneada la certificación oficial de la calificación obtenida por el trabajo (deberán presentarse en un único documento).
• c. Copia en formato PDF del trabajo presentado. Esta copia del trabajo deberá estar anonimizada, sin que conste la autoría ni la tutorización.